급변하는 노동환경 속에서 안정적인 인사제도를 운영하기 위해서는 노동관계법령에 대한 이해와 실행은 필수입니다. 근로시간 단축, 임금체계의 변경, 고령화의 대비, 성과관리 등 기업이 당면한 문제들에 대한 신속한 대응이 필요할 때입니다.

고객사에게 이와 같은 환경 변화의 동향을 신속히 전달하고, 기업에서 발생하는 문제들에 대한 정확한 해결 방안을 제시할 수 있도록 맞춤형 자문 서비스를 제공하도록 시스템을 갖추고 있습니다. 노무법인C&B HR은 채용에서 퇴직까지 인사 관리에 필요한 제도 설계와 운영에 대하여 신속하고 전문적인 자문 서비스를 제공합니다.

기업인사노무 자문서비스란 날로 복잡해지고 전문화되어 가는 기업 인사노무에 대해 전략적 이고 전문적인 지도와 상담을 수행하는 서비스입니다.

기업이 효율적인 인사, 노무 관리를 통해 생산성 향상 및 전략적 통합 경영을 이루기 위해서는 각종 노동 관계 법령의 숙지에 따른 업무를 이행하여야 하나, 이러한 노동법 및 부속 관련 법령을 개별 사업장에서 법 기준에 맞게 관리하기란 쉽지 않습니다. 이러한 어려움을 극복하기 위하여 노무법인C&B HR은 법률 자문, 인사 제도 정비, 노무 관리 및 교육 강의를 내용으로 한 기업 자문 서비스를 제공하고 있습니다.